Rencontre avec Olivia Hermant

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Bonjour Olivia, pouvez-vous vous présenter à nous :

Bonjour, je suis Olivia Hermant, je suis actuellement directrice commerciale au sein de la société Myd’L.

Je travaille dans cette société depuis 2012, j’ai d’abord rejoint Myd’L pour m’occuper de la gestion des opérations.

Aujourd’hui j’ai un poste beaucoup plus commercial, je dois assurer l’accompagnement et la fidélisation de nos grands comptes mais aussi trouver de nouveaux clients sur le plan national, le challenge des prochaines années sera de développer l’international.

 

Pouvez-vous nous expliquer comment vous êtes arrivée jusqu’au secteur de l’accessibilité : 

Après l’obtention de mon baccalauréat, j’ai fait une école de commerce durant cinq années ; c’était une école assez généraliste ce qui a fait que j’ai pu approcher différents types de métiers : marketing, logistique, achat, finance, comptabilité et gestion.

Durant ces cinq années d’études j’ai effectué beaucoup de stages, principalement dans le milieu de la mode et du luxe, secteurs dans lesquels je voulais évoluer à l’époque.

A la fin de mes études j’ai donc travaillé dans plusieurs maisons de luxe au service de la gestion des ventes, puis j’ai été pendant un an chef de produit chez Christian Dior.

J’ai ensuite commencé à travailler en 2008 pour la maison ERES, fabricant de luxe de maillot de bain et lingerie, au poste de chargée de clientèle international.

Après deux années passées à évoluer dans ce milieu, j’ai voulu m’en éloigner un peu et découvrir d’autres secteurs d’activités.

J’ai donc intégré le secteur de l’industrie cinématographique, l’affichage dynamique plus précisément, où j’ai rencontré l’actuel président de la société Myd’L, Pierre Belman, à cet époque.

Lors de la reprise de la société Myd’L par ce dernier, M. Belman m’a proposé de rejoindre l’aventure Myd’L, pour que je m’occupe de la gestion des opérations.

Nous avons commencé nous étions quatre, aujourd’hui nous sommes plus d’une dizaine.

 

Pouvez-vous nous raconter votre journée type chez Myd’L :

Il faut savoir qu’une journée type au sein de la société Myd’L, c’est un peu un « rêve ». Même si j’arrive le matin en me disant qu’il faut traiter tel ou tel dossier, il y a toujours un imprévu qui tombe, un client qui veut son devis immédiatement, il faut donc savoir toujours rebondir selon les situations !

Mais bon, on va dire que ma journée type est la suivante : j’arrive au bureau, je regarde mes mails, je fais des devis pour nos clients, je réponds aux demandes d’informations de certains d’entres eux, et puis bien sur j’avance sur les différents dossiers en cours. En tant que commerciale, je suis bien sur amenée à me déplacer, il faut donc organiser ces déplacements pour les optimiser au mieux.

Je dois aussi chercher de nouveaux clients et rester à l’écoute des anciens.

 

Depuis que vous travaillez dans le secteur de l’accessibilité, percevez-vous une évolution du regard de la société vis à vis du handicap ?

La vision est vraiment très différentes en fonction des différents clients que nous rencontrons.

Il y a ceux qui vont comprendre pourquoi aujourd’hui il y a une législation, ceux qui s’aperçoivent que beaucoup d’espaces ne sont pas accessibles pour des personnes en situation de handicap, et, que c’est donc important de se rendre accessible à tous.

Ce sont ces clients qui vont faire beaucoup de chose pour l’accueil des personnes en situation de handicap, parfois plus que ce que la législation impose, ce sont des clients qui se mettent à la place de ceux qui ont des difficultés au quotidien pour se déplacer, communiquer, faire le courses, etc.

Mais il y a aussi des clients qui sont à l’opposé de ces premiers. Il s’agit de ceux qui se rendent accessibles, parce que la législation, aujourd’hui les y obligent, et malheureusement il y a ceux, (une part minime heureusement) qui ne comprennent pas pourquoi cette loi existe et donc, pourquoi ils doivent se mettre en conformité pour accueillir des personnes en situation de handicap.

 

Votre regard à vous, comment a-t-il évolué face à cette problématique qu’est aujourd’hui l’accessibilité ?

J’ai été personnellement sensibilisée très jeune à cette problématique, un membre de ma famille étant en fauteuil roulant.

Mais il est vrai que depuis mon arrivée au sein de la société Myd’L, mon regard à encore plus évolué.

Aujourd’hui dans ma vie quotidienne, dès que je dois franchir une marche pour accéder à un espace privé ou public, je me rends compte que cet espace n’est pas accessible pour tous, et j’ai envie que les choses changent, quand on y prête vraiment attention on s’aperçoit qu’il y a un énorme travail à réaliser à ce niveau là en France.

La plus belle des récompenses c’est quand une personne en situation de handicap vous remercie, parce que grâce à une de nos solutions son quotidien sera un peu plus facilité.

 

Quel est votre plus beau souvenir au sein de la société Myd’L ?

Il y a en a plusieurs, pour commencer je dirai que mes plus beaux souvenirs sont ceux passés en équipe, nous sommes une petite équipe, et quand je regarde en arrière, on a commencé on était seulement quatre et aujourd’hui on est plus d’une dizaine, on a pu faire évoluer et on a réussi à développer cette société, grâce à un réel travail d’équipe.

Les beaux souvenirs c’est aussi quand on réalise des jolis sites, lorsque l’on travail sur de beaux projets.

Mais si il ne faut en garder qu’un je dirai alors que ce sont tout ces moments de partage en équipe qui sont pour moi les plus importants !

 

Si vous pouviez vous adresser à toute la nation française, quel serait votre appel ?

Je leur dirai d’abord de se rendre compte de la chance que l’on a, la chance d’avoir nos deux jambes, nos deux bras, nos deux yeux, pour faire tout ce qu’on veut, on avance dans nos vies sans nous préoccuper de problèmes de santé importants ; il y a un moment où il faut aussi prendre le temps de regarder autour de soi, et, de se rendre compte qu’il y a des personnes pour qui c’est plus difficile, et moins pratique au quotidien. Il faudrait essayer de comprendre cela pour faire évoluer les consciences, se rappeler que nous sommes tous égaux, et que aujourd’hui il y a encore des personnes qui ont du mal à se déplacer et à accéder à certains espaces parce qu’elles sont en situation de handicap, et cette situation n’est pas normal.

 

Pouvez-vous nous résumer votre métier au sein de l’entreprise Myd’L en une phrase ?

Faire comprendre l’utilité de nos solutions, essayer d’apporter un service toujours meilleur, et, apporter toutes les solutions possibles et inimaginables pour répondre à toutes les problématiques.

 

Pouvez-vous définir la société Myd’L en un seul mot ? 

Une équipe dynamique, solidaire et motivée !

Rencontre avec Alexandre Gilles

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Bonjour Alexandre, peux-tu te présenter à nous :

Bonjour, je suis Alexandre Gilles, conducteur de travaux au sein de la société Myd’L, je m’occupe donc de tout ce qui est gestion des chantiers extérieurs, réunion de chantier et les réceptions de chantier.

 

Peux-tu nous expliquer comment tu es arrivé jusqu’au secteur de l’accessibilité :

J’ai à la sortie de mes études été programmeur dans une tôlerie pendant quatre ans, c’est d’ailleurs par ce biais que j’ai rencontré pour la première fois Monsieur P. Belman, une rencontre qui m’a marqué car j’ai tout de suite voulu travailler au sein de sa société.

Je suis arrivé au sein de la société Myd’L au poste de responsable de l’atelier et j’ai aussi pu intégrer le Bureau d’Etudes, après deux années dans la société, j’ai été promu Conducteur des Travaux.

Ce secteur de l’accessibilité a été une découverte à ma prise de poste mais j’avais déjà une réelle envie, de nombreux projets en tête pour ce domaine si spécialisé qu’est l’accessibilité. Je désirais vraiment, après ma rencontre avec notre président faire partie de ce projet, de cette équipe qui quotidiennement travaille pour trouver des solutions pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap.

 

 

Quel a été ton parcours avant ta prise de poste au sein de la société Myd’L ?

J’ai passé un Baccalauréat Professionnel en Productique, c’est-à-dire la production de pièces sur des machines outils ; parcours qui à la base ne me prédestinait pas à travailler dans le secteur de l’accessibilité ; mais, le hasard étant bien fait, j’ai travaillé sur des plans de rampes d’accessibilité c’est comme cela que j’ai eu le déclic et l’envie de travailler pour la société Myd’L.

 

Peux-tu nous raconter ta journée type chez Myd’L :

Ma journée type commence par une réunion de chantier le matin, réunissant tous les corps de métiers, ensuite, je peux effectuer des prises de côtes au cœur de la région dans laquelle je me situe ou tout simplement dans un arrondissement parisien ; il peut aussi y avoir des rendez-vous avec des personnes qui ont besoin de conseils et des meilleurs solutions autour de l’accessibilité, pour finir, je rentre au bureau pour rédiger tout mes rapport, planifier et organiser les prochains chantiers.

 

 

Depuis que tu travailles dans le secteur de l’accessibilité, perçois-tu une évolution du regard de la société vis à vis du handicap ?

Je pense que le regard de la population française change, évolue, mais doucement. Cette évolution demande encore à rentrer dans les mœurs, mais elle a du mal.

Peut être est-ce aussi lié avec la situation économique du pays, pour les petits commerces ce n’est pas forcément évidemment de se rendre accessible, mais c’est aussi pour cela que nous sommes là, pour leur trouver les meilleurs solutions possible.

 

 

Ton regard à toi, comment a-t-il évolué face à cette problématique qu’est aujourd’hui l’accessibilité ?

Pour moi, tout a changé !

Le mot « handicap » était presque un gros mot avant, un mot qui me faisait peur, tout bêtement parce que je ne connaissais pas.

Aujourd’hui, partout où je vais, je regarde si tout est accessible, c’est une déformation professionnelle qui est présente en permanence dans ma vie quotidienne. Quand je vais au restaurant par exemple, je vérifie si il y a une marche à franchir, si la largeur de la porte d’entrée est aux normes pour laisser passer un fauteuil roulant, je vérifie si les toilettes sont elles aussi accessibles pour les personnes à mobilité réduite.

L’accessibilité fait réellement partie de vie, j’ai envie dune société plus accessible, accessible pour tous !

 

 

Ressens-tu auprès des clients cette envie de « mieux vivre ensemble » de créer des espaces publics plus « inclusifs » ?

Malheureusement je ressens encore trop le sentiment de contraintes chez certains propriétaires d’établissement recevant du public, pour leurs mises en accessibilité pour beaucoup d’entre eux c’est d’abord et avant tout une contrainte économique.

Il ne faut pas être pessimiste car ce n’est pas vrai pour tous, et heureusement.

Je rencontre plus de clients qui ont une réelle volonté de se rendre accessible, des clients qui prennent en compte l’importance de rendre nos commerces, notre société plus inclusive.

 

 

Quel est ton plus beau souvenir au sein de la société Myd’L ?

Ce n’est pas un souvenir ou un moment précis, ce qui me vient tout de suite à l’esprit c’est plus la cohésion de groupe que je retrouve toujours ; tous ensemble, par notre passion, notre volonté de changer les choses nous voulons porter notre société.

Même les jours où l’on se dit qu’on ne va pas y arriver, où l’on a envie de baisser les bras, l’équipe est là, on peut se raccrocher à elle est finalement, ensemble, on y arrive toujours.

Nous sommes une petite entreprise mais chaque jour nous faisons de notre mieux pour pouvoir répondre à toutes les personnes / sociétés qui nous contactent.

 

 

Penses-tu que d’ici cinq ans, la société française aura intégré le rôle primordial de l’accessibilité dans notre société ?

J’espère sincèrement que d’ici cinq ans, le combat pour l’accessibilité aura avancé que les mentalités au sein de notre pays auront enfin évoluées, changées et progressées !

 

Si tu pouvais t’adresser à toute la nation française, quel serait ton appel ?

Ne regardez pas les personnes qui sont en fauteuil roulant en leur associant directement le mot « handicap » ; regardez les comme toutes autres personnes et, mettez vous juste une seconde à leur place.

 

Peux-tu nous résumer ton métier au sein de l’entreprise Myd’L en un seul mot ?

Organisateur

 

Peux-tu définir la société Myd’L en un seul mot ?

Une équipe, une famille.

Rencontre avec Nakeme Karamoko

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Bonjour Nakeme, peux-tu te présenter à nous :

Bonjour, je suis Nakeme Karamoko, j’ai 28 ans, j’ai intégré la société Myd’L le 16 septembre 2015.

Je suis la responsable administrative et comptable de la société Myd’L.

 

Peux-tu nous expliquer comment tu es arrivée jusqu’au secteur de l’accessibilité :

Cela a été un vrai hasard, un cabinet de recrutement m’a proposé un poste au sein de la société Myd’L, j’ai donc rencontré le président de la société, M. Belman, et j’ai été embauchée.

 

Quel a été ton parcours avant ta prise de poste au sein de la société Myd’L ?

J’ai toujours été comptable, j’ai évolué progressivement, j’ai commencé en bas de l’échelle jusqu’à arrivée aujourd’hui responsable comptable au sein de la société Myd’L.

J’ai travaillé en tant que comptable pour une importante compagnie dans le secteur des cosmétiques, puis j’ai intégré l’équipe comptable du Sénat, notamment celle de la chaine de télévision parlementaire Public Sénat, j’avais envie d’évoluer je suis donc partie pour arriver chez Myd’L.

 

Peux-tu nous raconter ta journée type chez Myd’L :

J’arrive le matin à 9h30, je m’occupe de l’enregistrement des règlements clients, puis envoie des mails au service ADV pour qu’ils puissent traiter les expéditions, ensuite j’effectue les opérations de saisie comptable ou bien je traite les demandes spécifiques de ma direction de la société, ou encore celles des clients.

J’ai bien évidemment la facturation quotidienne à ne surtout pas oublier !

 

Ton regard à toi, comment a-t-il évolué face à cette problématique qu’est aujourd’hui l’accessibilité depuis que tu évolues dans ce secteur ? 

Personnellement, la problématique de l’accessibilité a toujours été quelque chose d’important pour moi, et, je suis fière de travailler pour la société Myd’L, qui travaille sur des solutions innovantes chaque jour.

Etant depuis presque un an dans ce secteur, je perçois aujourd’hui la nécessité d’équiper les espaces publics, aujourd’hui je comprends mieux l’utilité des solutions que nous apportons et surtout je fais beaucoup plus attention quand je suis à l’extérieur aux infrastructures qui peuvent accueillir des personnes en situations de handicap, et aussi malheureusement à celles qui ne sont pas encore accessibles pour tous.

 

Penses-tu que d’ici cinq ans, la société française aura intégré le rôle primordial de l’accessibilité dans notre société ?

Je suis certaine que d’ici cinq ans la société aura énormément évolué face à l’accessibilité.

Aujourd’hui on ne peut plus fermer les yeux devant cette problématique. Il est temps d’avancer, lorsque l’on compare nos infrastructures face à celles d’autres pays en Europe ou dans le Monde, il y a vraiment urgence.

Mais je suis confiante, les mentalités évoluent, les gens se rendent compte de l’importance de l’accessibilité non seulement pour les personnes en situation de handicap mais aussi pour les personnes comme vous et moi qui peuvent avoir besoin de ces aménagements de manière temporaire.

 

Quel est ton plus beau souvenir au sein de la société Myd’L ?

Il y en a beaucoup …

Je pense que c’est à chaque fois que l’on prépare un salon ; à chaque préparation de ce type d’événement, je vois que le président de la société est vraiment investi et touché par la cause de l’accessibilité, je retiens cette volonté de montrer nos dernières innovations pour faciliter encore plus le quotidien des personnes en situation de handicap.

Voir mon patron défendre avec force et conviction la cause de notre société, c’est pour moi le plus souvenir.

 

Si tu pouvais t’adresser à toute la nation française, quel serait ton appel ?

Il faut faire de l’accessibilité un enjeu prioritaire, c’est important. Il faut que les gens soient plus solidaires et plus compréhensifs !

Le handicap peut tous nous toucher c’est important d’en être conscient, il faut se mettre à la place des autres, il ne faut pas attendre que cela nous touche pour nous sentir concernés, nous devons tous l’être.

 

Peux-tu nous résumer ton métier au sein de l’entreprise Myd’L en un seul mot ?

Le service comptabilité c’est pour moi le pilier, au sein de l’entreprise.

 

Peux-tu définir la société Myd’L en un seul mot ?

Liberté !

Rencontre avec Frédéric Engler

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Bonjour Frédéric, peux-tu te présenter à nous :

Bonjour, je suis Frédéric Engler, je suis le responsable technique de la société Myd’L.

Je suis issu à la base d’une formation en ingénierie mécanique et après de nombreuses années dans divers bureaux d’études j’ai eu l’envie il y a déjà trois ans de rejoindre la société Myd’L.

Au quotidien, au sein de notre société, j’essaye d’apporter une expertise technique au cœur d’une entreprise qui à besoin de construire de nouveaux produits, de réaliser sans cesse de nouveaux projets et d’apporter de nouvelles solutions toujours plus innovantes pour répondre à la problématique de l’accessibilité.

 

Peux-tu nous expliquer comment tu es arrivé jusqu’au secteur de l’accessibilité :

J’ai d’abord travaillé pendant dix ans dans le secteur de la sécurité, plus précisément dans celui la sécurité bancaire, en concevant et en faisant homologuer les produits certifiés sur une norme européenne dans plusieurs laboratoires européens.

J’ai ensuite décidé de changer de secteur et de faire évoluer mon domaine d’application, j’ai donc intégré un bureau d’étude travaillant dans la tôlerie fine et de forte épaisseur ; j’ai finalement il y a trois ans rejoins la société Myd’L chez qui j’ai redéveloppé la totalité des rampes d’accès et je créé de nouveaux produits pour permettre aux ERP (établissements recevant du public) de se rendre accessible.

A titre personnel ma mère était chef comptable dans une CAT, ma femme travaille dans un centre pour personnes autistes, je trouvais donc important de travailler sur cette problématique qu’est l’accessibilité des ERP, rendre nos villes accessibles est pour moi un idéal.

Je refusais lorsque je cherchais du travail d’intégrer une société travaillant pour le luxe et l’armement, car, ces secteurs ne vont pas dans le sens de mes valeurs, la société Myd’L s’est imposée à moi tout simplement, elle remplissait toutes les conditions et les valeurs que je prônais, que je recherchais.

 

Quel a été ton parcours avant ta prise de poste au sein de la société Myd’L ?

Comme je le disais tout à l’heure, je suis issu d’une formation en ingénierie mécanique, mais pour être plus précis sur mon parcours, j’ai passé un baccalauréat scientifique, spécialité physique chimie.

Une fois mon baccalauréat en poche j’ai intégré une classe préparatoire aux grandes écoles durant une année, mais, je me suis aperçu que la mécanique et la science de l’ingénieur étaient les domaines qui m’attiraient le plus, j’ai donc laissé ma CPGE pour obtenir un peu plus tard un DUT, c’est-à-dire un diplôme universitaire en ingénierie mécanique et productique.

Une fois ce diplôme obtenu, j’ai eu envie de me spécialiser encore un peu plus, j’ai donc enchainé une année supplémentaire en passant une licence professionnelle en prototypage et usinage grande vitesse au lycée technique Diderot de Paris.

Tout cela m’a permis de commencer à travailler très vite dans des bureaux d’études jusqu’à mon intégration au sein de la société Myd’L.

 

Peux-tu nous raconter ta journée type chez Myd’L :

Mon travail est riche car il intervient au milieu du travail de plusieurs acteurs.

J’interviens donc aussi bien auprès de nos commerciaux, qu’auprès d’une direction qui va avoir des idées nouvelles à réaliser ; que d’un atelier qui va avoir des produits à monter, que des techniciens qui vont être sur un chantier.

Ma journée consiste donc en règle général à renseigner les gens qui ont besoin d’information, à guider ceux qui ont besoin de choisir un produit, et, à créer des nouvelles solutions pour répondre aux problématiques de demain.

Je travaille en interne sur un développement CAO, mais aussi en partenariat avec tous les prestataires et partenaires qui peuvent nous aider à développer nos produits lorsque que nous avons besoins de pièces spécifiques telles que des pièces mécaniques, des pièces en extrudées d’aluminium, ou encore des cartes électroniques.

Nous travaillons avec toutes les techniques diverses et variées qui permettent de mener à bien un projet.

 

Depuis que tu travailles dans le secteur de l’accessibilité, perçois-tu une évolution du regard de la société vis à vis du handicap ?

Il y a une évolution des mentalités, c’est certain, si l’on regarde les dix dernières années qui viennent de s’écouler, je constate aujourd’hui qu’il y a une meilleure perception du handicap par notre société, et des difficultés quotidiennes que peuvent rencontrer des personnes en situations de handicaps par rapport aux autres dites « valides ».

Je suis toujours d’ailleurs agréablement étonné lorsque que sur des chantiers les personnes connaissent nos produits, c’est appréciable de voir que notre société a un impact et que l’accessibilité et ses enjeux intéressent de plus en plus.

 

Ton regard à toi, comment a-t-il évolué face à cette problématique qu’est aujourd’hui l’accessibilité ?

J’ai toujours été sensible à la problématique de l’accessibilité. J’ai d’ailleurs, plus jeune, travaillé auprès de personnes en situation de handicap dans un atelier protégé.

Ma propre famille travaille elle aussi au contact de personnes en situation de handicap.

Mon regard à moi à évolué sur le fait que mon but aujourd’hui est de leur apporter de l’aide via mes réalisations, pour que leur quotidien, leurs déplacements soient facilités.

Le matin quand je me lève, et, que je me dis que aujourd’hui grâce à nos produits, on va rendre plus facile la vie de certaines personnes, je suis encore plus motivé et j’ai envie de trouver de nouvelles solutions encore plus innovantes.

 

Ressens-tu auprès des clients cette envie de « mieux vivre ensemble » de créer des espaces publics plus « inclusifs » ?

Aujourd’hui très clairement c’est encore trop une contrainte.

J’ai l’impression que la plupart des clients font cela par nécessité et non pas par envie.

Mais les mentalités évoluent et j’espère que plus tard on sera tous sensibles à cette problématique de l’accessibilité et que, même si il n’y avait pas cette loi, les établissements recevant du public y seraient sensibles également et comprendraient l’importance de faire de nos villes, de nos régions, des espaces totalement inclusifs, accessibles pour tous et par tous.

 

 Quel est ton plus beau souvenir au sein de la société Myd’L ?

C’est un souvenir totalement personnel, mon plus beau souvenir c’est de passer des journées complètes à travailler sur un produit, à le réaliser, le fabriquer et puis le voir installé. Et, voir que notre client est content, et que les futurs utilisateurs le sont aussi.

Ce n’est pas juste un souvenir, ce sont des souvenirs qui me rappellent quelle belle aventure on vit avec la société Myd’L, voir que son travail est utile, c’est la plus belle des récompenses.

 

Si tu pouvais t’adresser à toute la nation française, quel serait ton appel ?

Il faudrait que chacun se mette à la place de l’autre, et cela est valable pour tout, pas uniquement par rapport au handicap.

En se mettant à la place de l’autre quelques instants on se rendrait peut être plus compte que la personne handicapée a besoin d’aide, mais il y a aussi d’autres personnes qui en ont besoin comme elle (les personnes âgées, les personnes avec des poussettes, de béquilles, …).

Les personnes qui ne se sentent pas touchées aujourd’hui, j’aimerais leur dire que cela peut arriver à tout le monde, et un jour, lorsque nous vieillirons, nous aurons tous besoin de ces aménagements qui nous faciliterons grandement la vie quotidienne.

En France on prône toujours Liberté, Egalité, Fraternité, j’aimerai qu’il y est plus d’égalité.

 

Peux-tu nous résumer ton métier au sein de l’entreprise Myd’L en un seul mot ?

Concepteur et attentif.

 

 Peux-tu définir la société Myd’L en un seul mot ?

 Innovante.