Myd’L contribue à la mise en accessibilité de l’hôtel de ville de Fontenay-sous-Bois

Aritco 7000

Dans le cadre d’une mise en accessibilité de l’hôtel de ville de Fontenay-Sous-Bois, la société Myd’L a livré ce mois un élévateur Artico 7000.

Spécialement conçu pour les marchés publics, l’Artico 7000 est un élévateur permettant aux personnes à mobilité réduite d’accéder aux lieux présentant une différence de niveaux.  Il s’adapte à tous les environnements et mêmes à ceux les plus exigeants.

Lire la suite

Bouton d’appel nouvelle génération: La Borne Osmoz +

Borne Osmoz +

Depuis 21 ans, le Groupe Myd’L n’a eu de cesse de développer des solutions améliorant le quotidien des personnes à mobilité réduite au sein des ERP.

Siégeant dans la Commission AFNOR P96A – Accessibilité et Qualité d’usage dans l’Environnement Bati, nous sommes heureux de vous présenter notre dernière innovation : la Borne Osmoz +.

Dispositif d’appel nouvelle génération esthétique et moderne, la Borne Osmoz +, offre un accueil optimisé aux PMR (personnes à mobilité réduite) au sein des ERP.

Élément indispensable de nos rampes amovibles ou encastrées, ce nouveau bouton d’appel sans fil inclue désormais un signal lumineux et sonore permettant un signalement et une prise en charge facilités des personnes à mobilité réduite à l’entrée des ERP.

Myd’L rend accessible Roland Garros

Rampe carbone

Roland Garros a confié à Myd’L une réflexion autour de l’accessibilité de certaines de ses zones aux personnes à mobilité réduite.

La rampe carbone a été sélectionnée pour équiper plusieurs points présentant des problématiques de franchissement.

La rampe carbone, légère, antidérapante et résistante peut supporter une charge allant jusqu’à 300 kg. Également amovible, le personnel du stade pourra donc la déployer sur demande. En plus de sa légèreté et sa robustesse, elle a de plus l’avantage de ne pas prendre de place, elle peut donc se déplier facilement et rapidement tout en permettant la sécurité de son utilisateur grâce à sa surface antidérapante.

Cet ERP (établissement recevant du public) est donc désormais équipé pour accueillir les personnes en situation de handicap, les personnes âgées et facilite également le passage des poussettes, de manière simple, pratique et sécurisée.

Grâce aux rampes carbone, Roland Garros est aménagé et accessible aux PMR (Personnes à Mobilité Réduite) qui peuvent se rendre aisément aux différentes manifestations.

Rampe carbone

Aritco HomeLift : Une solution pratique et innovante pour votre maison

Aritco Homelift

Dôtée d’une large gamme de choix d’élévateurs & ascenseurs en fonction de chaque besoin, la société Myd’l vous propose de découvrir cette fois-ci le Aritco HomeLift, le premier ascenseur privatif connecté au monde.

Conçu pour votre maison, l’ascenseur Aritco HomeLift ajoute un confort supplémentaire et une touche unique et personnalisée à vos locaux. Grâce à sa technologie de pointe, cet ascenseur privatif est connecté et peut fonctionner grâce à l’application Aritco SmartLift, compatible sur smartphone et tablette. Cette fonctionnalité vous permet de modifier l’intensité et la couleur de l’éclairage, des parois et du panneau de commande afin de l’adapter à vos envies.

L’ascenseur Aritco HomeLift est facile d’installation et garanti pendant 24 mois. Egalement fiable et sécurisé, il peut supporter une charge allant jusqu’à 400 kg, permettant ainsi le transport d’objets encombrants sans contraintes (entre autres).

En plus de son aspect technique, l’ascenseur Aritco HomeLift est décoratif, élégant et moderne. Par son design personnalisable, ses nombreux coloris et tailles disponibles, il se fond à la décoration de votre mobilier en toute discrétion et deviendra un véritable atout de votre maison.

Pour plus d’information, cliquez ici 

       Aritco HomeLift Detail Shaft Landscape low res

 

        HomeLift Detail Carrier low res

Mise en accessibilité du collège François Couperin

accessibilité

L’équipe Myd’L est intervenue au sein du collège François Couperin dans le 4e arrondissement de Paris pour une mise en accessibilité des escaliers, des sanitaires, du réfectoire scolaire et du gymnase.

Dans les escaliers, de nombreux dispositifs ont été posés au sol comme des bandes antidérapantes et contremarches, des dalles en caoutchouc et des profilé de bois. Des mains courantes en fer ont été placées le long des escaliers.

L’accès escalier du réfectoire optimisé pour les PMR grâce à l’installation de bandes contrastée et antidérapante avec fixation vissée, ainsi que des dalles en résine méthacrylate et une main courante en profilé acier rond. Au sein de la cantine, le distributeur de plateau a été redescendu afin qu’il soit à la portée de tous.

La sociétéMyd’L a effectué des travaux de plomberies dans les sanitaires en posant des mitigeurs et typhons déportés et baissant la hauteur des urinoirs. Des poignées de tirage en polyamide ont également été installées.

Quant au gymnase, il est désormais doté d’une boucle magnétique ainsi qu’un récepteur stéthoscopique. Ce type de signalétique sonore est une aide d’écoute pour les malentendants. Par ailleurs, de nouvelles installations électriques ont eu lieu dans le gymnase. L’électricité passe désormais dans les moulures périphériques.

Le collège est maintenant équipé de rampe de pente et de bordures chasse roues en bétons armés. Il est dorénavant plus accessible et conforme aux normes légales.

Toutes ces nouvelles installations vont permettent de faciliter la vie quotidienne des collégiens et du personnel en situation de handicap.

accessibilité  accessibilité accessibilité

Un accès facilité à votre établissement grâce à l’élévateur invisible

Elévateur invisible

Aujourd’hui, il est indispensable de pouvoir adapter sa structure à sa clientèle, à son besoin et ses déplacements. Afin de rendre plus accessible vos établissements aux personnes à mobilité réduite, Myd’l propose des solutions adaptées tels que les élévateurs. Il existe différents types d’ élévateurs selon les types de lieux.

Innovant et pratique, l’élévateur invisible est une plateforme fiable et sécurisée, équipée d’un système de montée descente, facilitant grandement l’accès à votre établissement tout en gardant l’aspect visuel de l’escalier.

Esthétique et sécurisé, l’élévateur invisible peut aussi s’ajouter à la structure de l’établissement, il permet de contourner les escaliers existants et d’accéder aux différents niveaux.

Ainsi, avec les différents moyens qui existent, les personnes âgées ou en situation de handicap sont accompagnées dans leurs déplacements dans leur vie quotidienne.

La société Myd’l est en mesure de procéder à l’installation de plusieurs types d’élévateurs privés ou publics, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

élévateur invisible élévateur invisible élévateur invisible

 

Myd’L fournit l’INSEP en signalétique visuelle

mise aux normes

 

La société Myd’L a fournit l’Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance en signalétique visuelle dans le cadre du projet de mise en accessibilité des équipements de la zone sud.

Ce sont des nez-de-marches, des contremarches et des clous podotactiles qui ont été fournis par la société Myd’L, permettant ainsi d’aider les personnes en situation de handicap visuel à appréhender les obstacles sur leur cheminement. Grâce à ces systèmes tactiles, les personnes malvoyantes ou non voyantes peuvent dès à présent se déplacer avec plus de facilité.

Myd’l est une fois de plus ravi d’avoir participé à un projet de mise aux normes accessibilité d’un ERP d’envergure. Voici quelques photos de nos produits, tous installés par la société BatiMyd’l.

Capture d’écran 2018-04-27 à 14.42.01 Capture d’écran 2018-04-27 à 14.47.35 mise aux normes
Capture d’écran 2018-04-27 à 14.44.41

Capture d’écran 2018-04-27 à 14.52.09

Rencontre avec Sophie Porteilla, directrice administrative et financière

Sophie Porteilla

Bonjour Sophie. Pouvez-vous vous présenter à nous ?

Je suis Sophie Porteilla, je suis arrivée en avril 2017 au sein de Myd’l. J’ai un rôle de directrice administrative et financière, de directrice ressources humaines. En dernier lieu je suis chargée des opérations car je gère le quotidien du site de Saint-Denis.

 

Comment se fait-il que vous ayez plusieurs rôles ?

C’est le résultat d’une rencontre avec Pierre Belman (président de Myd’l). À cette époque, il n’y avait ni la place et le budget pour une personne/une fonction ,et, il se trouve que mon parcours professionnel m’a donné une polyvalence que j’avais envie de pratiquer au quotidien. On s’est donc mis d’accord pour que mon poste ne soit pas complètement prédéfini et cela me convient parfaitement.

 

Si vous deviez définir votre rôle au sein de l’entreprise Myd’l en un seul mot, quel serait-il ?

Sécurité

 

Quel a été votre parcours avant votre prise de poste ?

J’ai démarré ma carrière en tant que contrôleur de gestion dans la distribution. J’ai multiplié les expériences au fil du temps et des postes. J’ai ainsi dépassé le contrôle de gestion et suis allée vers la direction administrative et financière au sens large. De plus, j’ai eu une expérience significative en tant que manager de transition juste avant d’intégrer Myd’l. Cette dernière m’a permis d’avoir une haute adaptabilité à tous les événements qui peuvent stimuler et/ou perturber la vie d’une PME.

 

Avec cette riche expérience, comment êtes-vous arrivée au secteur de l’accessibilité ?

Je ne suis pas arrivée à l’accessibilité mais je suis arrivée à Pierre Belman. Aujourd’hui je vois clairement dans cette dernière un intérêt humain, économique et beaucoup d’ autres intérêts. Néanmoins, j’attendais surtout une rencontre avec un patron digne de ce nom, et c’est essentiellement ce qui a motivé mon entrée chez Myd’l.

 

Est-ce que votre regard sur l’accessibilité a changé ?

Oui tout à fait. Je dirais que j’ai un regard moins « « fleur bleu » à son égard. Je savais que les personnes handicapés ont certains besoins, mais je me suis aperçue qu’il y a aussi un cadre légal extrêmement contraignant en ce qui les concerne et un côté technique qui peut aussi l’être. Donc, effectivement, j’ai perdu le côté « image d’épinal » qu’on peut voir dans tous les reportages sur les PMR car je me suis rendue compte que derrière l’accessibilité il y a de la contrainte et de la technique. Ce n’est pas juste « apporter du mieux vivre ».

 

Pouvez-vous nous raconter une journée type chez Myd’l ?

Il n’y en a pas mais je dirai que c’est l’ADN de mon poste. Quand je vous parlais de sécurité, c’est sur le fait que je m’organise pour que Myd’l et les autres entités soient en sécurité.

Le catalogue Myd’l 2018 est disponible !

CatalogueMydl

L’édition 2018 du catalogue Myd’l est désormais disponible (cliquez ici).

Les produits et solutions intégrés à cette nouvelle édition ont été sélectionnés à partir de nos meilleures réalisations. Ils répondent également à l’analyse fonctionnelle de vos besoins ainsi qu’à une majorité des exigences réglementaires.

Ce nouveau catalogue, plus complet, s’est vu étoffé de nouvelles sections telles que : Mains courantes, garde-corps & escaliers, sanitaires, portes & accessoires, revêtement de sol, avaloirs et caillebotis, boite aux lettres, et menuiseries extérieures.

Notre objectif ? Répondre à tous types de besoins en terme de rénovation, de réhabilitation ou de mise en conformité de patrimoine immobilier.

Pour consulter instantanément la partie qui vous intéresse, nous vous invitons à cliquer sur le titre correspondant dans le sommaire.

Pourquoi créer son registre d’accessibilité ?

Registre d'accessibilité

Depuis le 1er octobre dernier, l’intégralité des établissements recevant du public (ERP) sont dans l’obligation de mettre à disposition de tous leur registre d’accessibilité. Mais concrètement, quel en est l’objectif ?

  1. Communiquer sur le degré d’accessibilité de son établissement

    Les propriétaires et exploitants des établissements recevant du public (ERP) neufs et situés dans un cadre bâti existant, sont tenus de mettre à disposition du public un registre d’accessibilité avant le 30 septembre 2017.

    Ce registre a pour objectif d’informer le public sur le degré d’accessibilité de l’ERP et de ses prestations. Ainsi, les informations communiquées dans ce document doivent être centrées sur le service rendu et non sur le strict respect de telle ou telle prescription réglementaire. Donner à connaître le degré d’accessibilité de son ERP revient à dire si l’établissement est accessible totalement ou partiellement. S’il l’est partiellement, quelle(s) prestation(s) l’est (le sont) et laquelle (ou lesquelles) ne l’est pas (ne le sont pas).

    Cette information, surtout si elle est accessible à distance (via un site internet ou par téléphone si une personne appelle) est essentielle pour préparer le déplacement d’une personne handicapée.

  2. Communiquer et informer sur le niveau d’accessibilité des prestations proposées

    En mettant à disposition du public un registre d’accessibilité conforme à l’arrêté du 19 avril 2017, les propriétaires et exploitants ont ainsi la possibilité d’attester du respect de la loi, de faire connaître mais aussi de valoriser les actions mises en œuvre dans leur établissement en faveur de l’accueil de tous les publics. Ce registre mentionne les dispositions prises pour permettre à tous, notamment aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap, de bénéficier des prestations offertes par l’établissement. Une attention particulière doit être apportée au contenu et à la forme afin que les informations communiquées dans le registre soient accessibles à tous et utiles aux personnes principalement concernées.

  3. La place de l’accueil et de l’accompagnement humain

    L’accompagnement humain reste essentiel pour certaines personnes dont l’autonomie complète au sein d’un établissement ne peut être envisagée. La mise en accessibilité passe également par la présence d’un personnel sensibilisé aux différents types de handicaps, formé à l’accueil et à l’accompagnement de tous les publics, connaissant l’attitude à adopter, et soucieux de satisfaire ses visiteurs

Le site https://www.registre-accessibilite.fr/ vous permet de créer rapidement et facilement votre dossier en ligne.